原因の究明・・・！　　　相模大野の司法書士からのアドバイス

組織内のひずみ・・・・

先ほど、飲食店で昼食が出てくるのを待ちながら店内のテレビを見ていたら、先輩消防士による後輩消防士へのいじめのニュースが流れておりました。

救急車の車内の中で、首に血圧を測定するための血圧計の帯を巻き付けて測定したため、顔色が変化して目から出血するなど、一歩間違えれば命にかかわるような状況だったと推測されます。

また、別の後輩消防士には、殺虫スプレーに火をつけて炎の前を通らせるなどしていたようです。

救命や消火のエキスパートでありながら、なぜこのようなことが起きてしまうのか理解に苦しむところですが、そのような事態が起きていながら組織で隠ぺいをしてたようですので、加害者はもちろんのこと、組織内でもいじめが起きるような環境があったのかもしれません。

先日の学校の先生のいじめの問題もそうですが、その道の専門職の方によるいじめがなぜ起きてしまうのか、加害者だけの問題として片づけるのではなく、職場環境や組織内のひずみについても検証していく必要がありそうです・・・。